Sanna Johansson
Det som symboliserar mig är mitt mod, engagemang och min ständiga vilja till att lära mig nya saker. Varje dag strävar jag efter att utvecklas och bli lite bättre på det jag gör. Jag känner stor drivkraft till förändringar och utveckling av processer. Framåtanda, entusiasm och tillsammansskap är viktiga delar i mitt arbete.
ARBETSLIVS ERFARENHETER
HR-ANSVARIG
Börjar min nya tjänst den 15 mars som HR-ansvarig på Kretslopp Sydost. Jag är så förväntansfull och glad över denna möjlighet!
JOBBCOACH
Utbildar, inspirerar, motiverar och vägleder människor mot ett varaktigt arbete eller studier. Arbetar relations-skapande och matchar rätt kandidat med rätt arbetsgivare.
AVDELNINGSCHEF + 50% HR
Personalansvar för medarbetare och gruppchef. Inkluderade förändringsarbete, systematiskt arbetsmiljöarbete, ledarskap, bemanning, rekrytering och coaching.
GRUPPCHEF KUNDRELATION
Personalansvar och sociala medier ansvarig. Koordinerade event och ansvarade för kunddatabasen och mejl-utskick. Rekryteringsansvarig för Kundrelation.
HR-GENERALIST
Arbetsrätt, systematiskt arbetsmiljöarbete, MBL-förhandlingar och uppföljningar, sjukfrånvaro och rehabiliteringsärenden.
DRIFTLEDARE
Ansvarig över drift, medarbetare, sjufrånvaro, kassasystem, rutiner och daglig bemanning samt hanterade svårare kundärenden.
UTBILDNINGAR
SITUATIONSANPASSAT LEDARSKAP
- Individ
- Situation
- Coaching
ARBETSRÄTT
- Avtal och lagar
- Kollektivavtal
- MBL-förhandlingar och samverkan
ARBETSMILJÖ
- Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Arbetsmiljö i praktiken
- Riskanalyser och handlingsplaner
FRAMTIDA LEDARE
- Leda i förändring
- Leda sig själv och andra
- Utveckla företag och individer
KANDIDATEXAMEN
- Turismvetenskap
- Organisation och ledarskap
- Affärsutveckling och entreprenörskap
DIPLOMERAD EKONOM
- Affärsredovisning
- Företagsamhet
- Skatter och redovisning
STIPENDIER
BÄSTA KANDIDATUPPSATS
- Titel: Equestrian Tourism in Trinidad
- Astrid och Åke Wahlgrens Donationsfond stipendium.
FÄLTARBETE STIPENDIUM
- Ett stipendium finansierat av SIDA (Swedish International Development Cooperation Agency)
BÄSTA AFFÄRSPLAN
- Titel: DigiTouch
- Kalmar Handlande Borgares Donationsfond stipendium.
PERSONLIGA LIVSERFARENHETER
JORDEN RUNT 2019/2020
- Världsperspektiv och världsutmaningar
- Hantera oförutsedda situationer och naturkatastrofer
- Perspektiv och insikter i livet
FÖRELÄSNINGAR
- Presentationsteknik
- Skapande av föreläsningsmaterial
- Föreläst på skolor om psykisk ohälsa, arbetsmarknad och cv.
KUBA 2015
- Fältarbete i Kuba
- Mänskliga rättigheter och fattigdom
- Hållbarhet
KOMPETENSER
LEDARSKAP
- Projektledning
- Kommunikation
- Organisationsplaner
REKRYTERING
- Medarbetare och chefer
- Annons, urval och intervjuer
- Anställning, kontrakt och Onboarding
ONBOARDING
- Introduktiondagar
- Fadderverksamhet
- Kompetensutveckling
KOMPETENSFÖRSÖRJNING
- Successionsplanering
- Medarbetar-/ utvecklingssamtal
- Talent management och utbildning
ARBETSMILJÖ (SAM)
- Skyddsronder, tillbud & olyckor
- Riskanalyser och handlingsplaner
- Medarbetarundersökningar
REHAB
- Rehabiliteringsstrategier
- Handlinsplaner
- Samverkan
VERKSAMHETSUTVECKLING
- Teambuilding, mål och strategier
- Kommunikation och feedback
- Värdegrund och lead by example
NYCKELTAL
- Övertid
- Sjukfrånvaro
- Jämställdhet och personalomsättning
KRISHANTERING
- Hantera sjukdomsfall och påkalla hjälp
- DHLR och HLR-utbildad
- Jourutbildad och jouransvarig
ADMINISTRATION
- Utbildningsansvarig
- Systemhantering och excel
- Medarbetarundersökningar
KUNDRELATIONER
- Moderna kunden och digitalisering
- Relationsskapande
- Nätverksbyggande
SOCIALA MEDIER
- Skapa och redigera hemsidor
- Foto och filmredigering